40% de los millennials no se sienten valorados en su empresa

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Autor: Publiko 1 agosto, 2019


El ritmo de vida que tenemos los millennials es completamente diferente al de otras generaciones, es por eso que las empresas deben adoptar a la vida laboral las necesidades de esta generación.

 

La consultora Plurum, que brinda soluciones para analizar el ambiente laboral, realizó un estudio para conocer qué tan felices son los empleados y establecer líneas de acción para incrementar trabajadores satisfechos.

 

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El análisis se realizó entre 2014 y 2018, y fueron encuestadas 45 mil personas en más de 60 organizaciones multinacionales de 20 sectores de la economía.

 

Algunos resultados datos del estudio son:

 

  • 8 de cada 10 millennials no son felices en su trabajo.

 

  • 40% de los trabajadores no se sienten valorados en su empresa, por lo que estarían dispuestos a buscar nuevas oportunidades.

 

 

  •  77% afirma que si se sintieran motivados y valorados realizarían sus tareas con mayor entusiasmo y rendimiento.

 

Mejorar la experiencia de los empleados asegura resultados y aumenta la productividad entre 4% y 5,3% en el primer año, también disminuye el ausentismo un 7% y la rotación laboral se reduce 12%.

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